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社會科學
中公新書《LACRE》修訂介護與育兒休業法公布了男性育嬰假的取得率、創設了<男性版產假>等，近年來男性的育兒環境發生了很大變化。現在，雙職工家庭的比例僅為70%，男性育嬰假的取得率僅為13%，但從2023年春季開始，大型企業有義務公布育嬰假的取得率等，進一步修訂法律後，預計一氣將會增加。然而，男性在育兒方麵存在著各種各樣的問題，不少父親被孤立，苦惱的父親的一部也以<男性產後抑鬱>的形式表現出來。在這本書中，筆者以婦產科醫生和工廠保健醫生為對象，探尋了父親們苦惱的根源，就現階段可以考慮的解決辦法，以及今後期望的社會體製，採訪經驗豐富，寫了一本關於製度改革導致男性育兒領域的<引水人>的書。