產品描述 ※現在，產品的信息通過翻譯機械翻譯，所以內容可以不正確。請貴客原諒。
法律
對應2023～6年的法律修改！這是一本人事、總務負責人必看的一冊，以圖解的形式清楚地了解勞動基準法和實務中的相關法律。按照從招聘、錄用、辭職的流程，對僱傭關系、薪金、節假日、休假、勞動時間等應該進行通俗易懂的手續和注意點，針對中小企業所要求的<超時勞動的上限規定>和<超時勞動的補貼工資>的對策也進行了通俗易懂的登載。<人材是最重要的經營資源>這一作者的想法，除了勞動基準法的基本內容之外，現在的工作中必要的周邊的法律和製度(育嬰假/生育、育兒一時工資的修改、薪金數碼支付、補貼工資率、殘疾人僱傭等)的要點也被確定下來。