具體和抽象工作10成順利/穀川祐基
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社會科學
【內容介紹】
對工作的熱情、與顧客的信賴關系、公司內部的交流等，都可以用具體化和抽象化來說明，馬上就能解決。
具體和抽象化的思考方法，不僅可以解決『製作有效果的廣告』等眼前的問題，還可以解決工作中發生的所有問題。
例如，<豐富社會>這種過大的經營理念，如果要由一線的中層管理人員，甚至是其下麵的一般社員來完成的話，就需要將這種<抽象的>理念具體化，達到適合自己職位的抽象化程度。
從交流到企劃立案，就能了解您工作中困擾的原因，並將其運用於明天開始的表演中。