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社會
【內容介紹】
為人手不足而煩惱,需要工作方式改革的IT企業。為了成為"白色職場",應該以回答52個問題的形式,通俗易懂地介紹身邊職場糾紛的處理方法。專業人事顧問將從招聘、人事調動、勞動時間、遠程辦公和彈性時間製等工作製、休息和帶薪休假、退職和跳槽、服務紀律和懲戒處分、人事製度和薪水製度、騷擾和精神健康問題、派遣和承包、系統糾紛等廣泛領域分為10個範疇進行解說。
【目錄】
簡介
第1章關於招聘、人事調動的糾紛
第2章關於勞動時間的糾紛
第3章關於休息和帶薪休假的糾紛
第4章關於遠程辦公和彈性時間製等工作製的糾紛
第5章關於人事製度和薪資的不滿
第6章關於服務紀律和懲戒的糾紛
第7章關於騷擾和精神健康問題
第8章關於派遣和承包的糾紛
第9章關於系統糾紛
第10章關於離職和跳槽的糾紛
結語