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醫學政治・經濟・社會獨自開發NASA和命運女神500所採用的這種交流模式，從領導到工作人員都能戲劇性地改善心靈的疲勞、工作的疲勞！主要內容△心靈的疲勞和身體疲勞的區別是什麽？△720種理論，如果追究到底，只有3種感情△只要知道"心靈的負擔"的原因，壓力就會減半△知道自己的感情模式，能力就會被發揮△動力和壓力明顯不同△知道別人的感情模式，不會在人際關系中煩惱△人際關系的壓力可以變成力量……等等。這樣的人，一定要看！△30～40歲的部下按照自己的想法動不了，煩惱的人△娛樂經理△總是以同樣的模式被上司訓斥，工作的疲勞無法消除的商務人士△希望很好地控製自己的感情的人△希望消除當天的心靈疲勞和工作的疲勞的人△希望維持自身動力的人……等等。
