实践对话型组织开发生成性变革的进程/杰维斯・布什/永石信

社会 实践对话型组织开发生成性变革的进程/杰维斯・布什/永石信

※现在，产品的信息通过翻译机械翻译，所以内容可以不正确。请贵客原谅。
日本名: 単行本(実用) 社会 実践 対話型組織開発 生成的変革のプロセス / ジャーヴィス・ブッシュ / 永石信
无库存
添加至收藏列表

  • 商品详细:

管理编号: BO4919478
发售日： 2025/01/26
制造商: 迪斯卡娃·图恩蒂万
著: ジャーヴィス・ブッシュ
著: 永石信
类别: 书籍 政治・经济・社会 社会

产品的明细 ※现在，产品的信息通过翻译机械翻译，所以内容可以不正确。请贵客原谅。

社会
【内容介绍】
"对话型组织开发"是如何改变组织的？
如何才能成功？
根据以事实为基础的个案研究，真实地了解其实践的姿态。
何谓对话型组织开发？
是通过成员的对话促进组织变革的方法，作为新时代的组织开发手法而备受关注。
本书通过以事实为基础的个案研究，解说在实践对话型组织开发时发生了什么，经过怎样的过程发生了变革。
本书通过以事实为基础的个案研究，解说
面向这样的人
想实践对话型组织开发，想更深入地学习
想改变组织的存在方式
【目录】
第1章特定适应课题
第2章以可能性为焦点的Purpose・声明的制定
第3章让利益相关者参与生成性对话
第4章启动主体性探索项目，边行动边学习
第5章成功的探索项目的扩大和落实