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社会
【内容介绍】
进入多元化时代后，工作方式发生变化，部下的工作方式也发生变化，领导的身心每天都在忙碌。
一项调查显示，每天的工作时间中，投入自己工作的时间最多占1～2成。
剩下的时间都投入到部下或团队的工作等管理职位上。
尽管如此，随着多元化、国际化等社会的变化，领导的工作只会增加。
在有限的时间内，维持自己的成绩，将多元化的部下集中起来，提高团队的成绩。
现代的娱乐经理不在少数，<自己没有时间>，勉强自己的结果导致身心俱损的人越来越多。
在现代，领导和一般社员的判断标准、优先次序完全不同，所以用一般的时间术书是无法应对的。
能做的领导偷偷地做，领导的<对时间的使用的心得><感情控制术>等心理活动和会议、资料制作、沟通术等<技能>两种观点出发，以对比形式学习提高生产效率的思考和行动方式。
提高现在自己的课题的实用性，确保自己的成长时间。