社会 公务员的<系长>教科书/秋田将人

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社会
【内容介绍】
了解担负自治体最前线的娱乐经理<系长>的工作！除了其魅力・工作价值之外，详细了解<课长的辅佐><工作的进展管理><部下指导><与其他系长的调整><居民・居民团体的对应>等要点。
面向公务员的长期畅销商品『0压力下取得成果的公务员系长的规则』(2013年发行)的改题新版！
【目录】
7/26现在(有变更的可能性)
STEP1
理解系长的角色，记住<角色的扮演>
3要意识到周围经常<被看着>
4理解<娱乐经理>的角色
5把握职员的<个性>发挥长处
6要意识到并加以改善
7要提高负责人的<心理上的安全性>
理解9线系长和一人系长(担当系长)的不同
STEP2
理解一人个人的力量的部下指导要领
1要彻底贯彻作为组织人的规则
2不要扔球！高明的
3要彻底贯彻作为组织人的规则
2不要扔球！高明的
5要彻底贯彻作为组织人的规则
2不要扔球！高明的
6要把握4展示到目标为止的工序，掌握整体情况
5与其他部门等的合作，系长的手腕的展示
6是系长能看到的
不会看漏系长能看到的
7职员的评价终归是看着<成果>进行
STEP5
为了让上司行动的追随力
2站在课长的角度，积极跟进课长的
3不投全球，拿着自己的方案商谈
4对课长有<进言·谏言>勇气
5做出判断·意向决定
6从<首长·议会·居民>3个角度考虑
7成为连接课长和主管人员的<节点>
8随时都能让课长做<代理>STEP6
为了繁忙的系长的压力管理
1考虑&错误都没关系
2广泛的<居民的利益>进行交涉
5居民说明会
关键是
STEP7
为了让繁忙的系长的
1考虑&错误都可以
2考虑广泛的<居民的利益>进行交涉
5居民说明会
关键是
STEP7
为了让繁忙的系长的教育
1考虑&错误都可以
2考虑广泛的<居民的侧录器>