新版人力资源管理的力量/白木三秀
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社会
【内容介绍】
在工作方式多样化且全球化的今天，最适合整理和理解HRM(人力资源管理)基本知识的标准文本修订版。
将HRM明确定位于劳动市场，从逻辑上提出最新论点。
学院学生、研究生自不用说，最适合社会人。
【目录】
序言新版的目的和特征
第1部人力资源管理的环境
第2章考虑劳动市场和人力资源管理的关系
第2章企业组织和人力资源管理的基本理解
第3章采用和引进训练
第4章业绩管理和能力
第5章评价和动机
第6章人事评价和报酬管理
第7章领导能力
第8章事业形成
第9章国际化人才开发
第10章多元化和包容性
第12章人事部的机能和作用
第3部HRM的宏观观点
第13章劳资关系和人力资源管理
第14章社会安全网和人力资源管理
第15章企业的国际化和人力资源管理
第4章特定主题的挖掘
第16章<工作的意义>和人力资源管理
第17章资源基础战略论和人力资源管理