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政治、经济、社会「社不愿让社员知道的」满载、及时的一册。也可以学习与公司方建立圆满关系的「成人的出世术」!「重组」的8成无效工作场所的健全性可通过「工资明细」了解经营者害怕一职员」对员工极其有利的「日本的劳动法」黑色工作场所这样被劳动基准署感染破产后拖欠工资」这样能收回来成为「抑郁」后,应灵活运用厚生省的「回归方案」在父母的看护中接受「看护休业支付」「比起自愿退职」内被解雇的比率更高「「「」