Os subordinados movem-se por si próprios! Dicas de treinamento fáceis de entender / Ideal de Koji

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Nome do produto em japonês: 単行本(実用) 社会科学 部下が自ら動く! イチからわかるコーチングのコツ / あべき光司
1,760JPY
1,372JPY
0JPY
Quantidade:
– +
Número de controle: BO4869039
Data de lançamento: 06 Nov 2024
Fabricante: Casa Subaru

Descrição de produto ※Por favor, note que a informação sobre o produto é traduzida por máquina, por isso pode não ser a tradução correcta.

Ciências Sociais
/Quando você se torna um gerente (gerente), o tipo de trabalho que você é solicitado a fazer é muito diferente. Em vez de fazer o trabalho que você está fazendo, você é obrigado a usar as habilidades de seus subordinados para obter resultados em sua equipe. É realmente "gerenciamento". No entanto, a maioria dos líderes e gerentes tem habilidades como jogadores, mas eles são novos no trabalho de gerenciamento e muitas vezes não podem se transformar bem. Como resultado, eles muitas vezes se envolvem em seu próprio trabalho e se queixam, "Por que meu subordinado não pode fazer isso?" O treinamento é uma habilidade que ajuda a evitar cair em um círculo vicioso e fazer o trabalho de gerenciamento real. Não é exagero dizer que as habilidades de treinamento são indispensáveis para seus supervisores e líderes. O autor, que é um treinador profissional e treina regularmente muitos subordinados ao gerenciar várias empresas, explica o know-how de treinamento de gerenciamento que é necessário para os líderes e gerentes na cena de negócios atual. Ele explica o know-how de treinamento de gerenciamento que é necessário para os líderes e gerentes na cena de negócios atual. Ele explica o know-how de treinamento de gerenciamento que é necessário para os líderes e gerentes na cena de negócios atual. Ele explica o know-how de treinamento de gerenciamento que é necessário para os líderes e gerentes na cena de negócios atual. Ele explica o know-how de treinamento de gerenciamento que é necessário para os líderes e gerentes na cena de negócios atual. Que são líderes e gerentes na cena de negócios atual. Ele explica o know-how de treinamento de gerenciamento que é necessário para as pessoas que são líderes e gerentes na cena de negócios atual. Ele explica o know-how de treinamento de gerenciamento que é necessário para as pessoas que são líderes e gerentes na cena de negócios atual. Ele explica o know-how de treinamento de gerenciamento que é necessário para as pessoas que são líderes e gerentes na cena de negócios atual. Ele explica o know-how de treinamento de gerenciamento que é necessário para as pessoas que são líderes e gerentes na cena de