Como criar uma organização em rede / Satoshi Hongo

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Economia
Agora você pode ver todas as razões e práticas por que uma organização deve ser uma "organização em rede"! Muitas organizações até agora foram chamadas de organizações "hierárquicas", que se concentram na produtividade e na governança. As organizações hierárquicas são organizações que determinam a divisão de funções de acordo com a hierarquia dentro da empresa e atingem seus objetivos por meio de comandos e comandos para os subordinados. Elas são adequadas para operações de negócios eficientes, como a fabricação. No entanto, a situação em torno de empresas e organizações é completamente diferente de 20 anos atrás. Por exemplo, o ambiente social, a digitalização, as mudanças na distribuição de informações e as mudanças na mentalidade e nos valores humanos. Quais são as diferenças entre as organizações hierárquicas e de rede? Elas estão mudando em três elementos principais : (1) De "centrado no trabalho" para "centrado no ser humano", (2) De "eficiência" para "foco na criatividade", (3) De "uniformidade e padronização" para "diferenciação e individualização". Este documento descreve essas organizações de tipo de rede.