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Ciências Sociais
Biblioteca de Vida Intelectual / ◎ Quando os supervisores usam a "grande conversa" de treinamento, os subordinados mudam! Os resultados da equipe também melhoram! Leia de volta e faça uma correspondência, aprove, ouça, priorize, faça perguntas sem restrições. Diga aos subordinados por que. Este livro está cheio de "grande conversa" para mudar "um subordinado passivo e desmotivado" para "um subordinado que pensa e se move por si mesmo"! Ele tem o conceito básico de treinamento e contém exemplo específi co de conversa por propósito e cena, então você pode usá-lo imediatamente a partir de hoje. Um livro que salva todos os chefes que se preocupam com seus subordinados.