"Regras de Fala" para líderes que produzem resultados com base na psicologia NLP / Yoshinori Matsuhashi

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Ciências Sociais
A motivação e a capacidade organizacional dos subordinados dependem em grande parte do "modo de falar" dos líderes. No entanto, nesta era em que a informação e o fluxo de tempo estão acelerando, os métodos de 10 anos atrás não se aplicam aos jovens de hoje. Devido às diferenças de geração, conformidade e assédio, muitos líderes enfrentam o problema de não saber o que dizer ou como falar. Por exemplo, os subordinados julgam que não é satisfatório ou não pode aprender nada, mesmo que "repreender" é "OK". Muitos líderes enfrentam o problema de não saber o que dizer ou como falar. O que é necessário para motivar e motivar os subordinados e aumentar a capacidade organizacional. O Sr. Yoshinori Matsuhashi, um especialista em psicologia de comunicação popular, ensina como falar para os líderes.