O que os líderes querem aprender no primeiro ano se os subordinados perderem a motivação? Yūko Izumi

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Ciências Sociais
Entre os cerca de 55,000,000 líderes que trabalham no Japão, a maioria deles estão treinando subordinados que dizem que não são bons. Como você foi selecionado como líder, todos os subordinados estão "esperando por instruções" enquanto você estava preocupado com o método de orientação? Este livro é recomendado para pessoas que têm tais problemas. Este livro contém 24 cenários baseados em exemplos para cada tipo de "subordinados problemáticos" que te incomoda, porque você não pode dar instruções aos seus subordinados mais velhos. Se você ler este livro, você vai entender o melhor método de orientação que se adapta aos sentimentos, ações e habilidades dos subordinados!