Promoção do "Pensamento Japonês" / Kimihiko Nagata

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Sociedade
No futuro, as complexas empresas globais acelerarão ainda mais, e a tendência não vai parar. As empresas japonesas também precisam internacionalizar suas atividades de negócios, DE & I em suas organizações e mudar para práticas de negócios que tenham em conta a sociedade global e o ambiente global. Para fazer isso, as oportunidades estão aumentando dentro e fora do Japão, não apenas para os japoneses culturalmente homogêneos, mas também para funcionários estrangeiros, clientes e parceiros de negócios de diferentes culturas. Juntamente com isso, o Japão também tem aumentado a pesquisa acadêmica e literatura prática que captura culturas diferentes do ponto de vista da gestão. No entanto, para que os japoneses possam usá-lo e praticá-lo na cena de negócios, não é suficiente apenas para estudos de grau comparativo sobre cultura nacional por acadêmicos, estudos de casos práticos por algumas empresas, e foco na experiência e afirmação pessoal do autor. Por isso, depois de sua carreira em uma empresa japonesa típica, ele se especializou em "gestão intercultural" por mais de 20 anos. Ele vem realizando "consultoria de negócios, gestão e estratégia" e "educação de liderança global" na Europa, Japão e Ásia, com base em Paris. Ele explica como os japoneses podem desempenhar um papel ativo como líderes em negócios globais, levando em conta a cultura japonesa e as características das empresas japonesas.