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Social
Reuniões 1 em 1 em que os supervisores e os subordinados mantêm um diálogo 1 em 1 regularmente. À medida que os padrões de trabalho mudam com a disseminação do teletrabalho, os membros são incentivados a se conscientizar e agir de forma independente, o que aumenta o desempenho de toda a organização. Para fazer um 1 em 1 adequado, é essencial compreender e praticar a teoria, como ouvir, como fazer perguntas, como definir temas, com que frequência e com que feedback adequado. Você aprenderá como criar a segurança psicológica que sustenta a equipe e como desenvolver os membros.