Regras para minimizar o tempo e maximizar os resultados / Katsutoshi Kinoshita

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Economia
Não há razão para não ler um livro deste nível, que é um livro a cada 20 anos! Não há razão para não ler. O contador de best-seller Shinya yamada comentou sobre "Lei de Minimização de Vendas e Maximização de Lucro" (mais de 50000 cópias). Atenção : O primeiro livro de habilidades de negócios do autor (impressão de duas cores, ambos os lados de cor no início). O autor diz : "Há pessoas que ganham 3,000,000 ienes japoneses por ano, e há pessoas que ganham 30,000,000 ienes japoneses por ano. Por que cada pessoa faz uma diferença de 10 ou 100 vezes?" O autor responde : "As pessoas que não conseguem obter resultados são" incompetentes ". As pessoas que não conseguem obter resultados são" incompetentes ". As pessoas que não conseguem obter resultados são" incompetentes ". As pessoas que não conseguem obter resultados são" incompetentes ". As pessoas que não conseguem obter resultados são" incompetentes ". As pessoas que não conseguem obter resultados são" incompetentes ". As pessoas que não conseguem obter resultados são" incompetentes ". As pessoas que não conseguem obter resultados são" incompetentes ". As pessoas que não conseguem obter resultados são" incompetentes ". As pessoas que não conseguem obter resultados são" incompetentes ". As pessoas que não conseguem obter resultados são" incompetentes ". As pessoas que não conseguem obter resultados são" incompetentes ". As pessoas que não conseguem obter resultados são" incompetentes ". As pessoas que não conseguem obter resultados são" incompetentes ". As pessoas que não conseguem obter resultados são" incompetentes ". As pessoas que não conseguem obter resultados são" incompetentes ". As pessoas que não conseguem obter resultados são" incompetentes ". As pessoas que não conseguem obter resultados são" incompetentes ". As pessoas que não conseguem obter resultados são" incompetentes ". As pessoas que não conseguem obter resultados são" incompetentes ". As pessoas que não conseguem obter resultados são" incompetentes ". As pessoas que não conseguem obter resultados são" incompetentes ". As pessoas que não conseguem obter resultados são" incompetentes ". As pessoas que não conseguem obter resultados são" incompetentes ". As pessoas que 150