Gestão que adere à "individualidade" de uma era em que os livros que você lê quando você se torna o chefe da geração Z e da geração Satori, mesmo que você puxar, eles não seguem.

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Social
Para gerentes que se sentem "insatisfeitos" com novos funcionários e jovens funcionários da geração Z e da geração Satori, este livro explica os pontos de comunicação para construir boas relações. Ele explica por que as lacunas de geração são criadas, por que eles não podem entender a outra pessoa, por que eles não podem entender a outra pessoa, como eles podem ouvir os pensamentos da outra pessoa, etc. Este livro é destinado a criar um ambiente de trabalho agradável não só para os jovens, mas também para os próprios leitores.