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Social
Você está tendo problemas com seus subordinados que não fazem o que você quer em meio a metas rígidas impostas pela empresa? Este livro divide os subordinados em três tipos : "dinheiro é importante", "tempo é importante" e "carreira é importante". Este livro explica como lidar com eles de acordo com cada tipo. Vamos tentar fazer uma equipe que se move por conta própria sem instrução ou controle.