Descrição de produto ※Por favor, note que a informação sobre o produto é traduzida por máquina, por isso pode não ser a tradução correcta.
Economia
● Total cumulativo de mais de 400000 cópias da série ● O autor de "Teach Technology" e um especialista em gestão da ciência comportamental explica a criação de um mecanismo para eliminar erros no local de trabalho, juntamente com vários exemplos. ● Acidentes graves e perda de confiança podem ser causados por pequenos erros do trabalhador. "Se cada indivíduo agir com consciência, nenhum erro será cometido." "Acidentes acontecem porque a consciência de segurança é fraca." "Nossa empresa comete muitos erros porque não há muitas pessoas que são" excelentes "." Nós exigimos carta de pedido de desculpas por escrito e "medidas de melhoria" para prevenir a recorrência. "Muitas vezes ouvimos dizer que tudo está errado. Na verdade, todos estão errados! Os erros não podem ser eliminados através da consciência e dos esforços de auto-ajuda. A criação de um mecanismo de acordo com o mecanismo de comportamento humano é importante. ● Instruções vagas, diferenças em cada" senso comum "e crenças do lado da gestão. A partir do fundo dos erros, a razão pela qual os erros não podem ser eliminados com base nos princípios de comportamento humano, e a criação de um mecanismo para eliminar erros através da identificação e continuação. Também incluímos" Dicas para eliminar erros "no final do livro. ● Esta é uma leitura obrigatória para gerentes, gerentes de projeto, líderes de equipe e gerentes de loja. ● Esta é uma leitura obrigatória para gerentes, gerentes de projeto, líderes de equipe e gerentes de loja. ● Esta é uma leitura obrigatória para gerentes, gerentes de projeto, líderes de equipe e gerentes de loja. ● Esta é uma leitura obrigatória para gerentes, gerentes