Economia "Gestão Ofensiva e Defensiva" para quebrar a doença das grandes empresas que criam organizações ambivalentes
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Economia
A chave para a sobrevivência está na cultura organizacional! A teoria e a prática da evolução organizacional são descritas por um especialista em negócios de classe mundial e um especialista em desenvolvimento organizacional que defendeu a teoria da gestão "gestão ambivalente" para equilibrar as novas empresas e as empresas existentes com base no exemplo de reforma da AGC (anteriormente Asahi Glass).