Educação de recursos humanos : Não desista, continue, cresça! Educação e treinamento, festas de bebidas, reuniões, um salão de beleza que gasta dinheiro e tempo para os funcionários

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Comércio
Política, Economia e Sociedade
Em apenas 15 anos, a リビアス cresceu em um grupo de 230 lojas em todo o país. A base de seu crescimento foi a educação que conecta os funcionários e os gerentes. O autor explica que os três pilares do crescimento são a educação técnica para indivíduos, a educação de gestão que enfatiza a independência de cada loja, e a educação de valores que combina os valores dos gerentes e dos funcionários.