Ética e moral Estilo do Google de trabalhar incansavelmente

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Ética e moral
Política, Economia e Sociedade
Diferenças entre "organização cansativa" e "organização motivada" ● O Google também é avançado no gerenciamento da saúde e da saúde mental dos funcionários! Na verdade, o Google parece estar sob muito estresse psicológico, como "sempre buscando resultados 10 vezes mais altos" e "há muitas pessoas excelentes e há muita competição". Por essa razão, a empresa também está fazendo muitas "iniciativas para evitar que os funcionários acumulem estresse". A partir dessas iniciativas do Google, introduziremos principalmente coisas que até mesmo os indivíduos podem imitar. ● Qual é a diferença entre "organização cansativa" e "organização incansável"? As empresas japonesas têm muitas "organizações cansadas" e "maneiras de trabalhar cansadas". Não importa o quão saudável você esteja, se a organização é "organização cansativa", não importa o quão saudável você esteja, se a organização é "organização cansativa", não importa o quão saudável você seja, se a organização é "organização cansativa", não importa o quão saudável você seja, se a organização é "organização cansativa", não importa o quão saudável você seja, se a organização é "organização cansativa", não importa o quão saudável você seja, se a organização é