Diálogo prático sobre a Lei do Contrato de Trabalho 215

Descrição de produto ※Por favor, note que a informação sobre o produto é traduzida por máquina, por isso pode não ser a tradução correcta.

A Lei do Contrato de Mão-de-Obra foi revista em 2012 para permitir a rescisão do contrato de trabalhadores a termo fixo após o colapso do Lehman Brothers. Além disso, uma vez que o governo introduziu a política de "salário igual para trabalho igual" no ano passado, as empresas são instadas a tomar novas medidas sobre o tratamento de trabalhadores não regulares. Portanto, o interesse está se concentrando na compreensão da "Lei do Contrato de Mão-de-Obra", que é essencial para este fim. Esta lei é uma lei compacta com 22 artigos no total, mas não basta ler e entender as disposições legais para compreendê-la. Também é necessário compreender a jurisprudência básica, as disposições do Código Civil e da Constituição, os precedentes judiciais e as tendências dos casos judiciais nos últimos anos. Este livro fornece uma introdução à compreensão da Lei do Contrato de Mão-de-Obra em um formato de perguntas e respostas fácil de ler para o pessoal da empresa e 社労士, que lida com problemas de mão-de-obra.