Gestão de apoio e consideração para a felicidade de cada indivíduo / Yukio Okubo / Miyuki 皆月

Descrição de produto ※Por favor, note que a informação sobre o produto é traduzida por máquina, por isso pode não ser a tradução correcta.

Sociedade
[Introdução]
Como é que a "reforma do estilo de trabalho", como a prevenção de longas horas de trabalho e a utilização de diversos recursos humanos, deve ser promovida e enraizada no local de trabalho? Os autores, que são versados em locais de trabalho corporativos, habilidades de utilização de recursos humanos e políticas e sistemas, explicam a gestão do local de trabalho e os cuidados com os recursos humanos.
No que diz respeito à gestão do local de trabalho, os autores explicam os pontos de vista da gestão com base na palavra-chave "atribuição de emprego" para aumentar a eficiência do trabalho. No que diz respeito à assistência aos recursos humanos, os autores explicam os pontos de vista da gestão e dos cuidados com os recursos humanos.
No que diz respeito à gestão do local de trabalho, os autores explicam os pontos de vista da gestão e dos cuidados com os recursos humanos.
No que diz respeito à gestão do local de trabalho, os autores explicam os pontos de vista da gestão vista da gestão e dos cuidados com os recursos humanos.
No que diz respeito à gestão do local de trabalho, os autores explicam os pontos de vista da gestão e dos cuidados com os recursos humanos.