商品説明
経済
政治・経済・社会
著者は日本で初めての「障害者のための労働組合」の書記長。「円滑な職場こそが働く障害者のためになる」との信念から、会社の苦心や努力にも理解を示し、会社側からも信頼されている障害者雇用問題のスペシャリスト。今後、多数のメディア露出を控えている。メンタル疾患者の雇用には難題が多く、トラブルの過程で、当事者であるメンタル疾患者の5倍もの従業員が精神的ダメージを受けて体調を崩したり退職したりしている。しかし、2018年4月以降、障害者雇用率の引上げ等により、メンタル疾患者と一緒に働かなければならない場面は飛躍的に増える。そうした際に、トラブルを起こすことなくメンタル疾患者とうまく付き合うことができる(まわりの人たちが自分で自分の身を守ることができる)よう、メンタル疾患者に接する上で知っておきたい知識、トラブルを起こさない付き合い方、トラブルが起こった際の対処法などについて、『障害者雇用問題のスペシャリスト』である著者が、自身のノウハウに基づきわかりやすく解説している。