Visualización de emociones Cómo encontrar "valor propio" en la era de SNS para toda la humanidad / Ryota 岡城

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Nombre comercial en japonés: 単行本(実用) 心理学 感情の可視化 人類総SNS時代における“自分の価値”の見つけ方 / 岡城良太
Fuera de stock
Número de control: BO4926077
Fecha de lanzamiento: 01 Mar 2025
Fabricante: Tokuma Shoten

Descripción del producto ※Tenga en cuenta que la información del producto está traducida por máquina, por lo que puede que no sea la traducción correcta.

Psicología
"No podemos llegar a la verdadera riqueza hasta que las emociones nos guíen". Nuestro comportamiento está fuertemente influenciado por las emociones ordinarias, pero a menudo nos esforzamos en la oscuridad sin analizar la verdadera naturaleza de las emociones. "La visualización de las emociones es, en pocas palabras," crear un mecanismo para captar objetivamente nuestras emociones ". Por ejemplo, ¿de dónde vienen las molestias como" irritación "," ansiedad "y" soledad "? ¿Qué tipo de placer busca? El proceso se desarrolla utilizando cuatro ejes de malestar y placer. El conocimiento de sí mismo es un medio eficaz para mantener la salud mental. Se recomienda especialmente a las personas que se enumeran a continuación : * Aquellos que siguen corriendo todos los días pero están preocupados por el hecho de que" de alguna manera no satisface "," ansiedad "y" soledad ", etc. ¿Qué tipo de placer busca? * Los líderes y los gerentes que se preocupan por el hecho de que" de alguna manera no satisface "," ansiedad "y" soledad ", etc. ¿Qué tipo de placer busca? * Los líderes y los gerentes que se preocupan por el hecho de que" de alguna manera no satisface "," ansiedad "y" soledad ", etc. ¿Qué tipo de placer busca? * Los líderes y los gerentes que se preocupan por el hecho de que" de alguna manera no satisface "," ansiedad "y" soledad ", etc. ¿Qué tipo de placer busca? * Los líderes y los gerentes que se preocupan por el hecho de que" de alguna manera no satisface "," ansiedad "y" soledad ", etc. ¿Qué tipo de placer busca? * Los líderes y los gerentes que se preocupan por el hecho de que" de alguna manera no satisface "," ansiedad "y" soledad ", etc. ¿Qué tipo de placer busca? * Los líderes y los gerentes que se preocupan por el hecho de que" las relaciones entre las personas en el hogar, el lugar de trabajo y la organización son complicadas y "¿Qué debo hacer?" * 2000