Formación de líderes empresariales de próxima generación / Atsutoshi Oshima

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La sociedad
[Introducción]
Los recursos humanos de gestión son la clave para la supervivencia de una organización en una era de grandes cambios.
Este libro reúne los resultados de la investigación durante 15 años para crear recursos humanos de gestión de manera sostenible.
Este libro presenta los tres enfoques de investigación siguientes :
"Corporate Perspective". A partir de estudios de casos de 45 grandes empresas japonesas, europeas y estadounidenses, se analizan en detalle las condiciones reales y los problemas.
"Corporate Perspective". A partir de una encuesta realizada a un total de 1.000 participantes en el programa de capacitación para la selección de NLP, se analizan las condiciones reales y los cambios.
"Corporate Perspective". A partir de una encuesta realizada a un total de 1.000 participantes en el programa de capacitación para la selección de NLP.
"Corporate Perspective". A partir de una encuesta realizada a un total de 1.000 participantes en el programa de capacitación para la selección de NLP.
"Corporate Perspective". A partir de una encuesta realizada a un total de 1.000 participantes en el programa de capacitación para la selección de NLP.
"Corporate Perspective" Estudios de casos [Fase 1]
5.1. Enfoque de estudios de casos / 5.2. Resumen de la encuesta / 5.3. Visión general de los resultados de la encuesta
/ 5.4. Empresas B / 5.5. Empresas E / 5.6. Empresas F / 5.7. Empresas G
Capítulo 6. Estudios de casos [Fase 2]
6.1. Enfoque de estudios de casos / 6.2. Resumen de la encuesta / 6.3. Empresas M / 6.4. Empresas N
/ 6.5. Empresas O / 6.6. Empresas P / 5.8. Estudios de casos [Fase 2]
Capítulo 7. Comparación y consideración de los estudios de casos [Fase 1] y [Fase 2]. Comparación y consideración de los estudios de casos [Fase 1] y [Fase 2]. Comparación y consideración de los estudios de casos [Fase 1] y [Fase 2]. Comparación y consideración de los estudios de casos [Fase 1] y [Fase 2]. Comparación y consideración de los estudios de casos [Fase 1] y [Fase 2]. Comparación y consideración de los estudios de casos [Fase 1] y [Fase 2]. Comparación y consideración de los estudios de casos [Fase 1] 1.1 3.3 3.4 4.1 4.2 4.3 4.4 1.2 5.9 1.3 6.7 6.8 6.9 6.10 6.11 7.1 7.2 7.3 7.4 2.1 7.5 7.6 8.1 8.2 8.3 8.4 8.5 9.1 9.2 9.3 2.2 2.3 2.4 3.1 3.2 gestión del talento gestión del talento gestión del talento gestión del talento Motomiya Iwaki