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Sociedad
Todos queremos resultados.
Queremos obtener los mejores resultados de lo que hacemos.
Pero no es fácil sacar lo mejor de lo que uno puede hacer en situaciones de presión.
El autor de este libro es un "psicólogo de rendimiento".
Como su nombre indica, su trabajo es asesorar a los clientes para obtener el mejor rendimiento en cualquier situación.
Los clientes van desde los mejores jugadores de deportes profesionales conocidos hasta los gerentes, los actores de Hollywood, los cirujanos y los Idol japonés.
A veces incluso se pone en contacto con las madres de los estudiantes que se preparan para los exámenes.
Hay algo en común sobre cómo lograr un alto rendimiento en cualquier persona y en cualquier trabajo.
Capítulo 4 : ¿Es tan importante la confianza?
Capítulo 5 : ¿Es tan importante la confianza?
Capítulo 6 : ¿Es tan importante la confianza?
Capítulo 6 : ¿Es tan importante la confianza?
Capítulo 6 : ¿Es tan importante la confianza?
Capítulo 8 : ¿Es tan importante la confianza?
Capítulo 9 : ¿Es tan importante la confianza?
Capítulo 8 : ¿Es tan importante la confianza?
Capítulo 9 : ¿Profesor Adjunto de Ciencias Clínicas en la Facultad de Medicina de la Universidad de Columbia y miembro de la American Psycho 2000 trabajador de alto rendimiento autochequeo