Nueva edición Fuerza de gestión de recursos humanos / Mitsuhide Shiraki

Descripción del producto ※Tenga en cuenta que la información del producto está traducida por máquina, por lo que puede que no sea la traducción correcta.

La sociedad
[Content Introduction]
Una edición revisada de un texto estándar que es ideal para organizar y comprender los conocimientos básicos de la gestión de los recursos humanos (HRM) en un mundo en el que los estilos de trabajo se están diversificando y globalizando.
La HRM está claramente posicionada en el mercado de trabajo y presenta los temas más recientes desde el punto de vista lógico.
Ideal para estudiantes universitarios y graduados, así como para miembros de la sociedad.
[Contenido]
Objetivos y características de la nueva edición de la introducción
Parte 1 : El entorno que rodea a la gestión de los recursos humanos
Capítulo 1 : La relación entre el mercado de trabajo y la gestión de los recursos humanos
Capítulo 2 : La relación entre el mercado de trabajo y la gestión de los recursos humanos
Capítulo 2 : La relación entre la organización empresarial y la gestión de los recursos humanos
Capítulo 3 : La contratación y la formación inicial
Capítulo 4 : La evaluación y la motivación
Capítulo 5 : La evaluación y la motivación
Capítulo 6 : La evaluación y la motivación
Capítulo 7 : El liderazgo
Capítulo 8 : La formación profesional
Capítulo 9 : El desarrollo global de los recursos humanos
Capítulo 10 : La diversidad y la inclusión
Capítulo 13 : Las relaciones laborales y la gestión de los recursos humanos
Capítulo 14 : Las redes de seguridad y la gestión de los recursos humanos
Capítulo 15 : La internacionalización de las empresas y la gestión de los recursos humanos
Capítulo 17 : La estrategia basada en los recursos y la gestión de los recursos humanos
Capítulo 13 : Las relaciones laborales y la gestión de los recursos humanos