Diálogo para aprovechar el potencial de los subordinados 5 puntos culminantes / Hironori Sakuma

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Sociedad
[Introducción]
En el diálogo (entrevista) con los subordinados (entrevistas), "aumentar la motivación de los subordinados", "mejorar la capacidad de trabajo de los subordinados" y "construir una relación de confianza con ellos" son las responsabilidades de los superiores, que son esenciales para el desarrollo de los subordinados y el logro de los objetivos de la organización.
Por otro lado, hay muchos superiores que tienen problemas como "no tener una buena comunicación con los subordinados y criar a los subordinados", "no tener confianza como superior" y "tener miedo de tener una entrevista porque no saben qué hablar con los subordinados".
Sobre la base de estas preocupaciones de los superiores, este libro resume los puntos clave para desarrollar el potencial de los subordinados y desarrollar y nutrir a los subordinados en "5 puntos clave".