Nagata Kimihiko no Susume de "Japanese Thinking"

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Sociedad
En el futuro, las complejas empresas globales se acelerarán aún más. Las empresas japonesas también necesitan internacionalizar sus actividades comerciales, transformar sus organizaciones en DE&I y llevar a cabo una gestión empresarial que tenga en cuenta la sociedad global y el medio ambiente. Para promover esto, las oportunidades de tener contacto no sólo con los japoneses culturalmente homogéneos, sino también con empleados extranjeros, clientes y socios comerciales de diferentes culturas están aumentando en Japón y en el extranjero. Junto con esto, las investigaciones académicas y la literatura práctica que se enfocan en las diferentes culturas desde el punto de vista de la gestión están aumentando. Sin embargo, para que los japoneses puedan utilizar y practicar en la escena empresarial, no basta con la investigación comparativa de culturas nacionales por parte de académicos, ejemplos de prácticas por parte de algunas empresas, y centrarse en las experiencias personales y las afirmaciones del autor. Después de una carrera en una típica empresa japonesa, durante más de 20 años en el campo de la "gestión intercultural", el autor ha llevado a cabo "consultoría empresarial, de gestión y estratégica" y "educación sobre liderazgo mundial" en Europa, Japón y Asia con sede en París. El autor explica cómo los japoneses pueden desempeñar un papel activo como líderes en las empresas globales, teniendo en cuenta la cultura japonesa y las características de las empresas japonesas.