La nueva forma del líder para mejorar el equipo que crea el campo / 朋紀 Hiroe
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Sociedad
La capacidad de consultar, hacer preguntas, compartir ideas y comunicarse naturalmente dentro de un equipo es extremadamente importante para trabajar sin problemas, lograr resultados y generar nuevas ideas. Este libro explica cómo crear un lugar para un líder de tipo facilitador y cómo dirigir un equipo para crear equipos que tengan una comunicación activa y produzcan resultados.