Consejos continuos para aquellos que se sienten incómodos con el estilo de trabajo "gato de la organización" y "perro de la organización"
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Ética y Moral
Un libro de negocios lleno de consejos para trabajar libremente dentro de una organización. En un mundo moderno en el que la pandemia COVID-19 exige nuevos estilos de trabajo, hay cuatro tipos de organizaciones : "perro de la organización", "gato de la organización", "tigre de la organización" y "león de la organización". Este libro propone una postura en la que los empleados pueden trabajar durante mucho tiempo sin esfuerzo, obteniendo resultados en lo que son buenos y siendo solicitados por otros.