La increíble dirección de Amazon / Ota Rika

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Sociedad
Sobre la base de lo que hemos aprendido en Amazon, este libro introduce los métodos de gestión de los equipos que producen resultados. Sobre la base de nuestra experiencia en Amazon, respondemos a las diversas preguntas y preocupaciones de los directivos. Sobre la base de nuestra experiencia en Amazon, respondemos a las diversas preguntas y preocupaciones de los directivos. Capítulo 1, "Establecimiento de objetivos" es la base de la gestión. Capítulo 2, "Desarrollo de los recursos humanos" es la clave para el crecimiento de los equipos. Capítulo 3, "Progreso de las operaciones" es la clave para el crecimiento de los equipos. Capítulo 4, "Creación de la organización" es la clave para el crecimiento de los equipos. Capítulo 5, "Contratación de recursos humanos" es la clave para el crecimiento de los equipos. Capítulo 4, "Creación de la organización" es la clave para el crecimiento de los equipos. Capítulo 4, "Creación de la organización" es la clave para el crecimiento de los equipos. Capítulo 5, "Contratación de recursos humanos" es la clave para el crecimiento de los equipos. Comentario del autor : Lo más importante que hemos aprendido en Amazon es crear equipos. Los equipos necesitan habilidades de liderazgo, pero hay muchas personas que están luchando para aprender las habilidades (yo era una de ellas). El objetivo de todos los gerentes que luchan es que cada uno de sus subordinados entienda y desarrolle sus habilidades de liderazgo, y que cada uno de sus subordinados desarrolle sus habilidades de liderazgo, y que cada uno de sus subordinados desarrolle sus habilidades de liderazgo, y que cada uno de sus subordinados desarrolle sus habilidades de liderazgo, y que cada uno de sus subordinados desarrolle sus habilidades de liderazgo, y que cada uno de sus subordinados desarrolle sus habilidades de liderazgo, y que cada uno de sus subordinados desarrolle sus habilidades de liderazgo, y que cada uno de sus subordinados desarrolle sus habilidades de liderazgo, y que cada uno de sus subordinados desarrolle sus habilidades de liderazgo, y que cada uno