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Sociedad
La Ley de normas laborales es una ley que establece normas detalladas sobre los estilos de trabajo desde la contratación hasta la jubilación. Esta ley fue creada para proteger los derechos de los trabajadores que son más débiles que la empresa. Por lo tanto, los empleadores y los trabajadores deben tener conocimientos básicos. Las leyes de reforma laboral promulgadas en junio de 2018 han cambiado drásticamente la Ley de normas laborales. Estas leyes abarcan una amplia gama de cuestiones, entre ellas la restricción del límite máximo de horas extraordinarias, la obligación de tomar cinco días de vacaciones anuales remuneradas, la introducción de un sistema de trabajo por intervalos entre horas de trabajo, la obligación de comprender objetivamente las condiciones de las horas de trabajo, la expansión del sistema de horario flexible y la introducción de un sistema profesional avanzado. Con la excepción de las enmiendas relativas a las horas extraordinarias para las pequeñas y medianas empresas, entrarán en vigor el 1 de abril de 2019. Todas las empresas deben abordar inmediatamente el nuevo tratamiento de la Ley de normas laborales. Este libro cubre los conocimientos básicos que debe saber sobre la Ley de normas laborales. Con ilustraciones fáciles de entender y explicaciones fáciles de entender, este libro es la edición definitiva de un libro práctico introductorio que incluso los principiantes pueden entender fácilmente.