Descripción del producto ※Tenga en cuenta que la información del producto está traducida por máquina, por lo que puede que no sea la traducción correcta.
En el ejercicio económico de 2017, la "Mejora de la remuneración de los trabajadores de la atención a largo plazo" se aplicó a los trabajadores de la atención a largo plazo, ya que los trabajadores de la atención a largo plazo pueden obtener más beneficios si cumplen los requisitos para introducir un nuevo sistema de aumento salarial basado en la experiencia, la edad o la evaluación. Por lo tanto, está aumentando el interés en obtener nuevos beneficios. Sin embargo, hay muchos establecimientos comerciales que se oponen a la solicitud debido a la dificultad de cumplir los requisitos y a los procedimientos difíciles de entender, como la solicitud y la presentación de informes de rendimiento. Por lo tanto, en este documento se métodos de preparación de los requisitos para la introducción de beneficios, los métodos de preparación de los documentos en el momento de la solicitud la solicitud y los puntos a tener en cuenta en el momento de la operación y la auditoría, mostrando muchos ejemplos específicos, y se resume el contenido directamente relacionado con la práctica.