Descripción del producto ※Tenga en cuenta que la información del producto está traducida por máquina, por lo que puede que no sea la traducción correcta.
Comentario del producto ■ Pensé que trabajar en una fábrica de juguetes sólo iba a pasar monótonamente, pero no lo hizo.
Los ejecutivos de la empresa aprendieron la metodología de Kanban en un seminario.
Convencidos de su eficiencia, rediseñaron toda la planta de producción para aprovechar las ventajas de Kanban.
Además, contrataron a Sandra, gerente local de la fábrica de automóviles EV, como consultor.
Ahora debe aumentar aún más su productividad en la fábrica de juguetes en la que trabaja.
Si está entusiasmado con este nuevo enfoque y puede superar incluso sus duras expectativas,
Puede obtener un puesto de supervisor y alejarse de la línea de montaje.
Edad objetivo : 14 años o más
Diseñadores : Vital Lacerda, Joao Quintela Martins
Número de personas que juegan : 1 a 4 personas
Tiempo de juego : 30 a 60 minutos
Edad objetivo : 14 años o más
Diseñadores : Vital Lacerda, Joao Quintela Martins
Número de personas que juegan : 1 a 4 personas
Tablero 01 (tablero de montaje) 1
Tablero 02 (tablero de fabricación de componentes) 1
Tablero 03 (tablero de proyecto) 1
Tablero 04 (tablero financiero) 1
Tablero de ruedas 1
Cubo recordatorio 1
Sandramipur 1
Cuadro de suministro 1
Robot Mipur 16 (4 colores cada 4)
Cuadro de contratación 14
Fichas de voz 36 (4 colores cada 4)
Trabajadores 4 (4 colores cada 1)
Cabeza 16 (4 colores cada 4)
Cuerpo 16 (4 colores cada 4)
Piernas 16 (4 colores cada 4)
Cabeza 2
Cuerpo 16 (4 colores cada 4)
Piernas 16 (4 colores cada 4)
Cabeza 2
Cuerpo 16 (4 colores cada 4)
Piernas 16 (4 colores cada 4)
Hoja de auditoría de contrato 6
Cuadro de robot 4
Piernas 16 (4 colores cada 4)
Manual de instrucciones 1